|
Мы работаем слаженной стабильной командой уже более 5 лет.
Наши специалисты имеют высшее образование и опыт работы в сфере управления персоналом, психологии, юриспруденции, финансов, продаж, маркетинга.
Каждый Рекрутер нашей компании умеет:
- Строить долгосрочные партнерские отношения с заказчиком;
- Закрывать вакансии, а не превращать работу над вакансией в процесс закрытия;
- Планировать свое рабочее время, грамотно расставлять приоритеты в работе, что позволяет предоставлять качественную услугу в сроки всем своим клиентам;
- Слушать и слышать, нестандартно мыслить;
- Убедить талантливого кандидата заинтересоваться предлагаемой работой и принять данное предложение;
- Посещает профессиональные семинары, тренинги, конференции и другие мероприятия;
- Постоянно экспериментирует и пробует что-то новое: новые методы оценки, поиска…
- Не ждет, когда его объявление заметят в Интернет или прессе. Он опирается на базу данных агентства, но при этом уверен, что активный поиск чаще эффективнее; он знает, где «водятся» нужные кандидаты и находит к ним оптимальный подход;
- Максимально прослеживает путь принятых на работу кандидатов, оценивает качество их работы в долговременной перспективе. Тем самым проверяет свой выбор и делает выводы из ошибок;
- Не останавливается на достигнутом, прошлые успехи - это всего лишь прошлые успехи, важно, чтобы успех был постоянным.
|